Hoe ouderschapsverlof aanvragen voorbeeldbrief?

Geachte heer/ mevrouw (Naam), In verband met de geboorte van onze (zoon/dochter) wil ik een aanvraag doen om ouderschapsverlof op te nemen. Met mijn 36 urige werkweek en 4 uur ouderschapsverlof per week, kan ik een extra dag thuis zijn en daar gaat mijn voorkeur naar uit.

Hoe vraag je ouderschapsverlof aan?

U vraagt het ouderschapsverlof schriftelijk aan bij uw werkgever. U doet dit ten minste 2 maanden voordat het verlof ingaat. Als het ouderschapsverlof afhankelijk is van de bevallingsdatum kunt u dat aangeven. In uw verzoek geeft u ook aan hoe u het ouderschapsverlof wilt opnemen.

Hoe ouderschapsverlof verlengen?

Uw werkgever mag het ouderschapsverlof niet weigeren. Hij kan het wel met maximaal 6 maanden uitstellen, op voorwaarde dat hij daarvoor gegronde redenen kan geven. Vanaf de datum van uw verlofaanvraag tot drie maanden na het einde van uw verlof bent u beschermd tegen ontslag.

Welk formulier ouderschapsverlof?

Betreffende werknemers: Alle werknemers behalve deze van de autonome overheidsbedrijven.

Kan ik mijn ouderschapsverlof stopzetten?

U vraagt uw werkgever schriftelijk om uw ouderschapsverlof te onderbreken of stop te zetten. Uw werkgever moet binnen 4 weken op uw verzoek reageren. Dan mag uw werkgever uw verzoek om het ouderschapsverlof te stoppen of te onderbreken niet weigeren.

Heeft de vader recht op ouderschapsverlof?

Zowel moeders als vaders hebben het recht om minder te gaan werken, zodat zij meer tijd kunnen besteden aan de opvoeding van hun kind(eren). Per kind heb je recht op onbetaald ouderschapsverlof tot hij of zij 8 jaar oud is.

Kan ik ouderschapsverlof opnemen?

Elke werknemer kan het ouderschapsverlof opnemen binnen een periode die begint te lopen vanaf de geboorte van zijn kind. Dit verlof moet een aanvang nemen voor het kind 12 jaar wordt. Ook in geval van adoptie is er een recht op ouderschapsverlof.

Hoe lang heb ik recht op ouderschapsverlof?

Voor ouderschapsverlof gelden de volgende regels: U kunt ouderschapsverlof opnemen voor kinderen tot 8 jaar. Voor elk kind heeft u recht op ouderschapsverlof. U kunt voor meerdere kinderen tegelijk ouderschapsverlof opnemen.

Hoe lang in dienst voor ouderschapsverlof?

De werknemer moet de werkgever ten minste twee maanden en ten hoogste drie maanden op voorhand verwittigen per aangetekende brief of door de overhandiging van een brief (waarvan een afschrift door de werkgever wordt ondertekend als ontvangstbewijs) waarin de gewenste aanvangsdatum van het ouderschapsverlof wordt …

Hoe verlenging medische bijstand aanvragen?

Bij een nieuwe aanvraag of een verlenging van de medische bijstand, moet je een nieuwe schriftelijke kennisgeving overmaken aan je werkgever, samen met een nieuw attest van de arts van de patiënt.

Waar Corona ouderschapsverlof aanvragen?

U kan online de omzetting naar corona-ouderschapsverlof vragen voor de periode van 15/07/2020 tot en met 30/09/2020. Ga naar onze webpagina ‘Tijdskrediet en loopbaanonderbreking aanvragen (werkgevers)’.

Hoeveel jaar mag je ouderschapsverlof opnemen?

Voor ieder kind heeft elke ouder recht op maximum 4 maanden ouderschapsverlof. Dit kan opgenomen worden in 4 maanden voltijds, 8 maanden halftijds, 20 maanden 4/5de of tot slot 40 maanden 1/10de. Het recht op ouderschapsverlof in de privésector wordt geregeld door het koninklijk besluit van 29 oktober 1997.