Wat zijn de rechten van een stagiaire?

Voor stagiairs geldt de Arbowet en de Arbeidstijdenwet onverkort, waarbij het bedrijf waar de stage wordt gelopen als werkgever geldt. Voor het bedrijf is een stagiair geen werknemer. Hij krijgt geen loon, maar mogelijk wel een onkostenvergoeding en een stageovereenkomst in plaats van een arbeidsovereenkomst.

Wat zijn mijn rechten als pedagogisch medewerker?

De pedagogisch medewerker verstrekt alleen informatie over het kind en diens ouder(s) aan derden alleen na toestemming van het kind of diens ouder(s). Het kind en de ouder(s) hebben recht op privacy en maken in de regel zelf uit of er informatie over het kind kan worden verstrekt aan derden.

Wat heb ik geleerd van mijn stage in de kinderopvang?

Ik heb meegedraaid met het dagritme en de kinderen beter leren kennen. En gekeken hoe iedere baby was in hun ontwikkeling en dat schreef ik op want ik vond dat erg interessant. Ik ben ook echt een creatief persoon, vaak als er een thema was, bedacht ik wel om er iets leuks van te maken.

Welke cao kinderopvang?

Sinds 1 juli is voor de kinderopvangorganisaties die lid zijn van BK en BMK tot nader order de cao van kracht die met het CNV werd afgesloten. Hier vind je het complete akkoord plus salarisschalen en andere aanvullende documentatie. De cao heeft een looptijd van 18 maanden, van 1 juli 2021 tot en met 31 december 2022.

Welke bevoegdheden heeft een stagiaire?

Tijdens een stage leert een student in de praktijk zijn kennis en vaardigheden toe te passen en uit te breiden. Sommige stagiaires hebben al werkervaring en oriënteren zich door middel van stages op een andere baan. Als organisatie investeer je in dat leerproces.

Heb ik recht op een stagevergoeding?

Tijdens uw stage is de werkgever wettelijk niet verplicht om u een stagevergoeding te geven. Het mag wel, maar uw werkgever bepaalt zelf hoe hoog het bedrag is. Er is geen minimumbedrag of maximumbedrag voor een stagevergoeding.

Wat zijn buffer uren?

Bufferuren zijn uren waarvoor je nog recht op kinderopvangtoeslag kan hebben in een kalenderjaar wegens eerder gewerkte arbeidsuren en minder afgenomen kinderopvanguren.

Wat verdien je als pedagogisch medewerker per uur?

Salaris CAO Kinderopvang per uur

Is stagevergoeding in de kinderopvang verplicht?

Volgens artikel 9.7 Cao Kinderopvang 2020-2021 krijgt een student die stage loopt een stagevergoeding van de werkgever. Als de student geen of minder stage heeft kunnen lopen, is de werkgever strikt genomen in principe niet verplicht om de stagevergoeding te betalen.

Wat is de taak van een pedagogisch medewerker?

Als pedagogisch medewerker kinderopvang begeleid je groepen kinderen in een peuterspeelzaal, een kinderdagverblijf. Dit kunnen baby’s, peuters, kleuters of schoolgaande kinderen tot twaalf jaar zijn. Vaak laat je kinderen ook zelfstandig spelen en begeleid je ze daarbij.

Hoeveel Taakuren kinderopvang?

Dichterbij is ook een in de cao-vastgesteld minimum aantal uren voor niet-groepsgebonden taken. Dit is 37,5 uur per fulltimer per jaar. Tegelijk start een onderzoek naar het huidige gebruik van niet-groepsgebonden uren (taakuren) en welke taken hier wel onder zouden moeten vallen en welke niet.

Hoeveel vakantiedagen cao kinderopvang?

Sinds 1 januari 2009 hebben alle werknemers in de CAO Kinderopvang 210 uur vakantie per jaar bij een volledig dienstverband van 36 uur per week.