Wat is een administratieve test?

De test administratief inzicht is een test die het administratief inzicht meet van een persoon. Dit kan als onderdeel van een selectieprocedure gebruikt worden om te testen in welke mate een kandidaat administratief aangelegd is.

Wat is een Dossiertest?

Via een dossiertest worden de competenties ‘informatie analyseren’ en ‘problemen oplossen’ gemeten.

Wat zijn Selor testen?

De testen abstract redeneervermogen peilen naar je intellectuele en logische denkvermogen. Ze geven ons een idee van de mate waarin jij flexibel kan werken met niet-vertrouwde informatie en oplossingen kan vinden. Ze zijn erg geschikt om jouw potentieel in te schatten.

Wat zijn administratieve vaardigheden?

Dit kan gaan van het uittypen van verslagen en nota’s, onthaal van klanten, vergaderzalen klaarzetten tot het ontvangen van de binnenkomende telefoons. Maar ook taken als het verwerken van bestelbonnen, het versturen van brieven en het opstellen van facturen kan tot je takenpakket behoren.

Wat is een Ait assessment?

De arbeidsinteressetest (AIT) is een veelgebruikte, maar wetenschappelijk weinig bestudeerde test die in kaart brengt welke de interesses zijn van personen die een job zoeken binnen het begeleid werken.

Wat zijn technische testen?

Het testen van software is het vaststellen in hoeverre de software aan de eisen voldoet. Hierbij is het van belang te weten wat er getest gaat worden (het testobject), de eisen, (de testbasis), wanneer er getest gaat worden en hoe er getest gaat worden (methode).

Wat is specifieke screening PC?

Generieke screening: je legt pc-testen af die je generieke competenties meten. Functiespecifieke screening: je legt testen af die de specifieke competenties meten voor de beoogde functie. Deze stap bevat soms een pc-test, en sluit altijd af met een interview.

Wat is een vergelijkende proef?

Een vergelijkende selectie kan meerdere opeenvolgende modules van proeven omvatten, waarbij de kandidaat enkel tot de volgende module wordt toegelaten als hij geslaagd is voor de vorige. De rangschikking wordt in dat geval vastgelegd op basis van resultaten behaald in de laatste module9.

Hoe voorbereiden op Selor testen?

De testen die je moet afleggen binnen een bepaalde procedure worden telkens op voorhand bepaald en vind je in de jobomschrijving of de omschrijving van de procedure. Hier vind je de meest voorkomende testen en tips om je voor te bereiden. Voor sommige testen kan je ook een demotest afleggen.

Wat is abstract redeneervermogen?

Wat is abstract redeneervermogen? Abstract redeneren wordt gebruikt bij een sollicitatieprocedure. Jouw vermogen voor het vinden van verbanden en patronen tussen objecten wordt hier gemeten. Er wordt gekeken naar de capaciteiten om snel informatie te verwerken en logisch na te denken.

Wat is administratieve ervaring?

Verrichten van ondersteunende (financieel-)administratieve werkzaamheden, bijvoorbeeld: Invoeren van administratieve gegevens in geautomatiseerde systemen. Bijhouden van de debiteuren- en/of crediteurenadministratie. Invullen en verwerken van formulieren omtrent bijvoorbeeld ziekmeldingen, declaraties en bestellingen.

Wat houd administratief bediende in?

Je stelt zelf brieven, facturen en bestelbonnen op en zorgt voor de juiste verwerking ervan. Ook het afhandelen van de ontvangst van goederen is een van de werkzaamheden die onder jouw functie vallen. Als administratief bediende bied je ondersteuning bij vergaderingen.