UU Perseroan Terbatas No 40 Tahun 2007 pasal berapa?

Pasal 20 UU 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.

Apa saja yang diatur dalam UU No 40 Tahun 2007?

Undang-Undang Nomor 40 tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas memiliki beberapa point aturan yang berkaitan erat dengan implementasi Keuangan Berkelanjutan di Indonesia.

Apakah UU No 40 Tahun 2007 masih berlaku?

UU 40 tahun 2007 tentang PT telah mengakomodasi berbagai ketentuan mengenai Perseroan, baik berupa penambahan ketentuan baru, perbaikan penyempurnaan, maupun mempertahankan ketentuan lama yang dinilai masih relevan. UU 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas mulai berlaku sejak tanggal 16 Agustus 2007.

Apa isi dari pasal 2 UU No 40 2007 tentang PT?

Pasal 2 Perseroan harus mempunyai maksud dan tujuan serta kegiatan usaha yang tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, ketertiban umum, dan/atau kesusilaan. dibuat atas nama Perseroan dan tidak bertanggung jawab atas kerugian Perseroan melebihi saham yang dimiliki.

Apa itu PT menurut hukum?

“Perseroan Terbatas, yang selanjutnya disebut Perseroan, adalah badan hukum yang merupakan persekutuan modal, didirikan berdasarkan perjanjian, melakukan kegiatan usaha dengan modal dasar yang seluruhnya terbagi dalam saham dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam undang-undang ini serta peraturan pelaksanaannya. …

Siapa yang berhak mewakili Perusahaan?

Dalam sebuah PT, yang berwenang mewakili Perusahaan adalah Direksi. Hal ini sebagaimana dijelaskan dalam Pasal 98 ayat (1) UUPT bahwa “Direksi mewakili Perseroan baik di dalam maupun di luar pengadilan.” Contoh di luar pengadilan seperti penandatanganan kontrak atas nama Perusahaan.

UU No 40 Tahun 2008 Tentang apa?

bahwa segala warga negara bersamaan kedudukannya di dalam hukum dan berhak atas perlindungan terhadap setiap bentuk diskriminasi ras dan etnis; UNDANG-UNDANG TENTANG PENGHAPUSAN DISKRIMINASI RAS DAN ETNIS.

Siapa yang berhak mewakili perusahaan?

Apakah isi Pasal 12 ayat 1 UU Nomor 13 Tahun 2003?

Setiap tenaga kerja mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk memilih, mendapatkan, atau pindah pekerjaan dan memperoleh penghasilan yang layak di dalam atau di luar negeri. (1) Penempatan tenaga kerja dilaksanakan berdasarkan asas terbuka, bebas, obyektif, serta adil, dan setara tanpa diskriminasi.

Jelaskan apa yang menjadi dasar hukum PT?

Mendirikan sebuah Perseroan Terbatas didasarkan pada peraturan pemerintah yang tertulis dalam undang-undang nomor 40 tahun 2007. Di dalam undang-undang tersebut terdapat beberapa syarat pendirian PT secara formal. Beberapa syarat tersebut diantaranya: Didirikan oleh dua orang atau lebih.

Undang Undang PT tahun berapa?

Undang Undang untuk Perseroan Terbatas tahun 2007 Undang Undang pertama yang digunakan untuk mengatur Perseroan Terbatas adalah UU PT 2007. Undang Undang ini adalah Undang Undang yang digunakan untuk mengatur dasar dari Perseroan Terbatas.

Kapan PT dapat dikategorikan sebagai sebuah badan hukum?

Di dalam Pasal 7 ayat (6) UUPT ditentukan bahwa perseroan memperoleh status badan hukum setelah Akta Pendirian sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) disahkan oleh Menteri.