Hva er tjenestepensjonsordninger?

Tjenestepensjon er en pensjonsordning finansiert ved at arbeidsgiver setter av en avtalt del av lønn til sparing, i motsetning til folketrygden som er statlig og finansieres av arbeidstakerne gjennom trygdeavgiften over skatteseddelen, og av arbeidsgiverne gjennom arbeidsgiveravgiften.

Hvor mye er tjenestepensjon?

Sparesatsen er en prosentandel av den ansattes lønn mellom (0)1-12 G. Bedriften kan velge å spare et minimum på 2 % av lønn mellom 1-12 G (OTP), eller inntil gitte maksimalsatser. Dagens maksimalsats for lønn mellom (0)1-12 G er på 7 %. Bedriften kan også velge å ha en tilleggssparing for lønn mellom 7,1-12 G.

Hva får jeg i offentlig tjenestepensjon?

Offentlig tjenestepensjon er den pensjonen du som jobber i det offentlige får fra jobben. Den består av alderspensjon, uførepensjon, barnepensjon og ektefellepensjon.

Hvor mye betaler kommunen i pensjon?

Det folk flest forbinder med offentlig tjenestepensjon er at den skal gi deg 66 prosent av lønnen i pensjon inkludert folketrygden. Tjenestepensjon + folketrygd = 66 prosent av sluttlønn.

hva er tjenestepensjon?

Tjenestepensjon. Tjenestepensjon er en kombinasjon av innskudds- og ytelsespensjon. Arbeidsgiver skal i opptjeningsperioden bygge opp medlemmenes pensjonsbeholdning ved årlige innskudd i prosent av lønn. Pensjonsbeholdningen sikrer en fastsatt utbetaling fra pensjonsalder. Lov om tjenestepensjon

hvor mye får du i pensjon?

Hvor mye får du i pensjon? 1 Hvor mange år du er med i pensjonsordningen 2 Hvor høy ytelsen er (for eksempel 65 prosent av lønn) 3 Din lønn. Pensjonsinnskudd skjer på basis av lønn opp til 12 G 4 Hvor gammel du er når du tar ut pensjon. Du må minimum være 62 år for å kunne ta ut pensjonen More

hva er pensjonsalderen?

Sjekk din pensjon. Hos Norsk Pensjon kan du få en samlet oversikt over dine antatte pensjonsrettigheter både i folketrygden, fra tjenestepensjonsordninger og individuelle avtaler. Pensjonsalder og fleksibelt uttak av pensjon Pensjonsalderen er normalt 67 år.

hva er lovpålagt pensjonsordning?

Pensjonsordningen må være lik for alle i bedriften som har inntekt over 1G. Det er ikke lovpålagt å ha pensjonsordning for inntekt over 12G. Lovpålagt ytelse er alderspensjon og betalingsfritak under sykdom. Betalingsfritaket gjelder etter 12 måneders sykdom etter en uføregrad på minst 20%. Selv om betalingsfritak er obligatorisk får man ikke denne