Heeft uitzendkracht recht op ziektewet?

Uitzendkrachten met een uitzendbeding verliezen direct hun uitzendbaan als zij ziek worden. Zij hebben dan na 1 of 2 wachtdagen recht op een ziektewetuitkering. Uitzendkrachten die zonder uitzendbeding werken hebben bij ziekte vanaf de 2e ziektedag recht op loondoorbetaling.

Hoe lang Ziektewet uitzendkracht?

Nadat de overeenkomst is beëindigd, heb je vanaf de derde ziektedag recht op een uitkering van de ziektewet, ook als uitzendkracht. Je ontvangt maximaal twee jaar lang 70% van je uitkeringsdagloon als ziektewetuitkering.

Wat is fase A uitzendkracht?

De uitzendkracht doorloopt fase A in de eerste 78 gewerkte weken dat hij voor een uitzendbureau werkt. Elke (kalender)week waarin hij werkt – of dat nu één uur of veertig uur is – telt mee voor de telling van die 78 weken. Ook bij ziekte van de uitzendkracht eindigt de uitzendovereenkomst met uitzendbeding automatisch.

Wat als je ziek bent en je contract loopt af?

Loopt uw contract af tijdens uw ziekte, of bent u ziek geworden binnen 4 weken na afloop van uw contract? Dan ziet UWV u als iemand zonder werkgever. U kunt een Ziektewet-uitkering krijgen en u maakt met ons afspraken over uw re-integratie.

Wat is een uitzendkracht met uitzendbeding?

Een uitzendbeding is een afspraak dat het uitzendcontract automatisch stopt als het werk stopt. In fase A of fase 1 en 2 geldt er standaard een uitzendbeding. Dit is afgesproken in de cao. Maar in uw contract kan ook staan dat er geen uitzendbeding geldt.

Heeft een uitzendkracht recht op vakantiegeld?

In de cao staat dat een uitzendkracht 8,33% van zijn loon aan vakantiebijslag opbouwt. Bij cao kan daar ten nadele van de uitzendkracht worden afgeweken. De uitbetaling is in juni tenzij het uitzendbureau en de uitzendkracht schriftelijk anders afspreken. De uitbetaling is tenminste één keer per kalenderjaar.

Hoe lang duurt een fase B contract?

Fase B of fase 3 duurt maximaal 4 jaar, of maximaal 6 contracten. In deze fase heeft u een uitzendcontract voor bepaalde tijd. Er geldt geen uitzendbeding.

Wat is een fase systeem?

Het fasensysteem is een systeem waarbij u als uitzendkracht meer rechten en betere (ontslag)bescherming krijgt naarmate u langer als uitzendkracht werkt. Dit systeem is onderverdeeld in drie fasen: A, B en C.

Hoeveel salaris krijg je als je ziek uit dienst gaat?

Uw ziektewetuitkering is meestal 70% van het dagloon. Dit is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u ziek werd. In bijzondere situaties kan de ziektewetuitkering hoger zijn dan 70% van het dagloon.

Kan je iemand ontslaan wegens ziekte?

Je mag volgens de wet een werknemer wel ontslaan tijdens zijn of haar ziekteperiode, maar niet omwille van die ziekte. Dat is een belangrijk juridisch verschil. Je mag namelijk niemand discrimineren vanwege zijn of haar gezondheidstoestand, waaronder ziekte dus valt.

Wat is een uitzendkracht zonder uitzendbeding?

Het uitzendbeding houdt in dat het contract eindigt wanneer de opdrachtgever geen werk meer heeft voor de uitzendkracht. Mocht een opdrachtgever in fase A een uitzendkracht meer zekerheid bieden, dan kan het uitzendbureau een arbeidsovereenkomst aanbieden voor bepaalde tijd zonder uitzendbeding.

Wanneer loopt mijn contract af tijdens uw ziekte?

Mijn contract loopt af. Loopt uw tijdelijke contract af tijdens uw ziekte, dan hoeft uw werkgever uw contract niet te verlengen. Uw ziekmelding is dan niet van invloed op de beëindiging van uw arbeidsovereenkomst. Uw werkgever moet u wel ziek uit dienst melden zodat u bij UWV een ziektewetuitkering kunt aanvragen.

Wanneer loopt uw tijdelijke contract af terwijl u ziek bent?

Soms loopt uw tijdelijke contract af terwijl u ziek bent. Dan moet uw werkgever u laten weten of uw contract afloopt of niet. Dit moet uw werkgever 1 maand vooraf, schriftelijk doen. Dit heet de aanzegtermijn. Als uw werkgever niets laat weten of te laat is, moet hij u een boete betalen.

Wanneer loopt uw uitzendovereenkomst af terwijl u ziek bent?

Soms loopt uw tijdelijke contract af terwijl u ziek bent. Uw werkgever hoeft uw contract dan niet te verlengen. In sommige gevallen kunt u met een uitzendovereenkomst ontslagen worden tijdens ziekte. Dit hangt af van het soort uitzendovereenkomst dat u heeft. Uitzendbeding.