Apa sajakah peran serikat pekerja menurut undang undang nomor 13 tahun 2003?

Keberadaan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 dan Undang-Undang No. 21 Tahun 2000, memperjelas dan mempertegas pentingnya peranan serikat pekerja dalam melaksanakan fungsi hubungan industrial, wadah aspiratif, sarana perjuangan untuk meningkatkan kesejahteraan anggota dan keluarga, juga mempunyai peranan sebagai pihak …

Apa peran serikat pekerja?

Ini disebabkan dalam UU Nomor 21 tahun 2001 tentang Serikat Pekerja, menyatakan bahwa tujuan didirikannya Serikat Pekerja adalah untuk memberikan perlindungan, pembelaan hak dan kepentingan, serta meningkatkan kesejahteraan yang layak bagi pekerja atau buruh dan keluarganya.

Apakah setiap perusahaan harus memiliki serikat pekerja?

“Semua perusahaan harus punya serikat, karena akan meningkatkan produktivitas dari perusahaan. Idealnya, kata dia, setiap satu perusahaan memiliki satu serikat buruh. Kehadiran serikat, akan mempermudah para pekerja untuk melakukan dialog dan memperjuangkan kesejahteraan mereka.

Apa yang dimaksud dengan serikat pekerja?

Serikat pekerja/serikat buruh adalah organisasi yang dibentuk dari, oleh, dan untuk pekerja/buruh baik di perusahaan maupun di luar perusahaan, yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab guna memperjuangkan, membela serta melindungi hak dan kepentingan pekerja/buruh serta meningkatkan …

Apa peran serikat pekerja menghadapi isu PHK?

Peran serikat Pekerja sangat penting sekali dalam upaya penyelesaian perselisihan hubungan industrial khususnya perselisihan pemutusan hubungan kerja. Serikat pekerja,/serikat buruh berfungsi sebagai sarana untuk memperjuangkanmelindungi dan membela kepentingan dan meningkatkan kesejahtreaan pekerja dan keluarganya.

Apa itu serikat pekerja dalam hubungan industrial?

Salah satu sarana dilaksanakannya hubungan industrial adalah serikat pekerja/serikat buruh (UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 Pasal 103), serikat pekerja/serikat buruh atau SPSI sendiri diartikan sebagai suatu bentuk organisasi yang dibentuk oleh pekerja dengan tujuan memperjuangkan, membela serta melindungi hak dan …

Apakah keuntungan dewan pekerja dalam suatu perusahaan?

Jawaban: Menyalurkan aspirasi pekerja atau anggota secara demokratis. Mengembangkan keterampilan dan keahlian pekerja. Ikut memajukan perusahaan.

Dapatkah sebuah perusahaan bebas dari serikat pekerja?

Dia menegaskan berdasarkan UU nomor 21 tahun 2000, serikat pekerja tak dapat dibubarkan oleh manajemen atau pemilik perusahaan.

Apakah serikat pekerja dapat dibubarkan oleh perusahaan?

Undang-undang selanjutnya mengizinkan sebuah serikat untuk dibubarkan: jika anggotanya setuju; jika perusahaan bangkrut; atau berdasarkan perintah pengadilan apabila dianggap membahayakan kepentingan negara.

Www apa yang dimaksud dengan Serikat?

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), arti kata serikat adalah perkumpulan (perhimpunan, gabungan dan sebagainya). Arti lainnya dari serikat adalah persekutuan (dagang). Serikat memiliki 5 arti.

Apa yang dimaksud dengan bipartit dan tripartit?

Menurut hukum ketenagakerjaan, Bipartit dan Tripartit sering disebut dengan perundingan Bipartit dan Perundingan Tripartit. Keduanya bertujuan untuk menyelesaikan perselisihan hubungan kerja atau hubungan industrial antara pengusaha/perusahaan/pemberi kerja dengan pekerja/buruh.

Berapa banyak serikat pekerja di Indonesia?

Jumlah itu menurun dalam satu dekade. Pada 2007, Kemenaker mencatat serikat pekerja di seluruh Indonesia mencapai sekitar 14.000 organisasi pekerja. Jumlah anggota serikat pekerja/serikat buruh pada 2017 hanya sekitar 2,7 juta orang atau menurun dari 3,4 juta orang pada tahun 2007. ( CNN Indonesia)

Siapa serikat pekerja?

“ Serikat pekerja adalah organisasi yang dibentuk dari, oleh, dan untuk Pekerja/Buruh baik diperusahaan maupun di luar perusahaan, yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis dan bertanggung jawab guna memperjuangkan, membela serta melindungi hak dan kepentingan Pekerja/Buruh serta meningkatkan kesejahteraan Pekerja/Buruh dan keluarganya.”

Apakah pekerja harus menjadi anggota serikat pekerja?

Pekerja-pekerja yang tidak menjadi anggota serikat pekerja harus menerima persyaratan manajemen, menegosiasikannya dengan serikat pekerja dalam hal pengambilan keputusan bilateral (bilateral decision making) mengenai tingkat gaji, jam kerja, kondisi kerja, dan masalah keamanan kerja lainnya.

Apakah ada serikat pekerja/serikat BUMN?

Banyak berdiri Serikat Pekerja/Serikat Buruh di Indonesia, termasuk di lingkungan Pekerja/Karyawan BUMN. Bak jamur dimusim hujan, Karyawan dan Pekerja BUMN beramai-ramai meninggalkan KORPRI yang mempunyai stigma orde baru dengan membentuk Serikat Pekerja (SP), Serikat Karyawan (Sekar) dan perkumpulan lainnya.