Apa dasar penghitungan upah lembur per jam?

Keterangan: upah lembur 1 jam dihitung dengan rumus 1/173 x upah sebulan, yaitu upah pokok sebulan 100% beserta tunjangan tetap atau 75% upah pokok apabila Anda mendapatkan tunjangan tetap dan tidak tetap (Peraturan Kemenakertrans No. KEP.

Kenapa upah lembur dibagi 173?

Arti dari angka 173 dalam menghitung upah lembur adalah rata-rata jam kerja karyawan per bulan. Total jam kerja karyawan setiap minggu adalah 40 jam. Jadi, total jam kerja karyawan selama 1 bulan adalah 40 jam/minggu X 4,33 minggu = 173,333 (berlaku pembulatan menjadi 173 jam).

Dari mana angka 1 173?

Angka 173 berasal dari jumlah jam kerja karyawan selama satu bulan yaitu 40 jam per-minggu dikalikan dengan 4,33 minggu yang berasal dari pembagian 52 minggu dibagi 12 bulan.

Berapa uang lembur?

Berdasarkan Pasal 31, perusahaan yang mempekerjakan pekerja atau buruh lebih dari jam kerja wajib membayar upah lembur dengan ketentuan: Sebesar 1,5 kali upah sejam untuk jam kerja lembur pertama. Meningkat sebesar dua kali upah sejam setiap jam kerja lembur berikutnya.

Bagaimana cara menghitung lembur?

Oleh karena itu, pemerintah menjamin agar setiap tenaga kerja mendapatkan hak-haknya, tak terkecuali hak berupa upah lembur. Bahkan, pemerintah juga telah menetapkan cara menghitung lembur. Kapan Jam Kerja Anda Bisa Disebut Lembur?

Apa yang dimaksud dengan kerja lembur?

1. Apa yang dimaksud dengan Upah Kerja Lembur? Upah Kerja Lembur adalah upah yang diterima pekerja atas pekerjaannya sesuai dengan jumlah waktu kerja lembur yang dilakukannya. 2. Apa yang dimaksud dengan waktu kerja lembur?

Apakah karyawan lebih terjamin saat melakukan lembur?

Dengan hadirnya aplikasi slip gaji ini, hak-hak karyawan lebih terjamin—sekalipun saat melakukan lembur. Secara tidak langsung, hal ini akan meningkatkan kepercayaan karyawan terhadap perusahaan, dan pada gilirannya perusahaan pun akan diuntungkan karena dapat menambah jam kerja tanpa perlu menambah karyawan.

Bagaimana cara menghitung upah lembur?

Bagaimana Cara Menghitung Upah Lembur Karyawan? 1. Untuk lembur pada hari kerja, rate upah lembur adalah 1,5x upah sejam pada jam pertama lembur dan 2x upah sejam pada jam seterusnya 2. Untuk lembur pada hari istirahat mingguan dan hari libur nasional: a.